万裕社区：党建引领共治共建共享美好家园

​为进一步提升社区治理水平，更好服务辖区居民，2024年3月，李棋街道万裕社区正式揭牌成立，四个月来，社区聚焦“痛点”创新治理模式，实实在在为居民解决实事、难事、烦心事，居民对万裕生态城的评价逐步提高，对小区的归属感、自豪感与日俱增。

走进万裕生态城，行人悠闲漫步，电动自行车摆放有序，巡逻保安随处可见，社区卫生服务站里，医生在为孩子们检查身体，幸福食堂里，社区群众边吃饭边闲聊……到处呈现出一派和谐有序的景象。

四个月前的万裕生态城与现在截然不同。由于小区规模大、居住人口多、人员流动性强，又地处三个社区交界处，责权不明确使小区处于无社区管理状态，导致邻里纠纷偏多、治安案例频发、小区综合治理服务管理难度较大，这里也是李棋派出所民警接警率、出警率较高的居住小区。

针对这些问题，为进一步提升社区治理水平，2024年3月，李棋街道万裕社区正式成立，管辖范围为万裕生态城33栋居民楼10040户居民。万裕社区成立后，面对难点和痛点，社区创新基层社会治理模式，以党建引领小区治理工作，通过入户走访、电话询访等多种形式，开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动摸排党员情况，设立党支部，实现了政治功能和服务功能的融合，让小区党组织切实成为党群关系密切的“连心桥”。社区建立“网格长+楼栋管家”工作体系，选聘了11名专职网格员常态化开展租住人群摸排服务，两个月的时间完成了7000余户租户的入户摸排工作，同时增配安保人员，确保每栋楼有人管，有事能及时处置，建立楼栋微信群，有问题及时反馈，推动基层治理力量向网格、楼栋、单元延伸。截止到6月底，社区出警率比去年同期下降9.3%，治安环境得到明显改善。与此同时，社区还加强小区环境治理，居民生活环境有了明显改善。

社区加强与居民和辖区企业的沟通交流，链接辖区单位、物业企业、商铺个体户等共建资源，积极探索共建共享、协同联动治理模式。日前社区与玉溪莯澜加服务管理有限公司签署战略协议就家政服务、就业创业达成共建共识，为求职者提供专业培训帮助其寻找工作岗位。

红塔区融媒体中心记者：高子云 杨永庆

红塔区融媒体中心编辑：史敏 马超

红塔区融媒体中心审核:姚奕君‍‍

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